REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO DEL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO MARTHA BUCARAM
DE ROLDÓS.
Reglamento
El presente reglamento tiene por objeto establecer las normas para la aplicación del
régimen relativo a la administración del Talento Humano del Instituto Superior Tecnológico Martha
Bucaram de Roldós
Reglamento de Higiene y Seguridad
El Reglamento de Higiene y Seguridad, tiene como parte de sus objetivos, desarrollar políticas de protección integral de la salud de los docentes y personal administrativo a través de la prevención de riesgos laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Reglamento de Selección de Personal Académico Modalidad de Contratos Ocasionales
El Reglamento de Selección de Personal Académico Modalidad de Contratos Ocasionales, tiene por objeto normar conforme las disposiciones constitucionales y legales, el proceso de selección del personal académico bajo la modalidad de contrato ocasional, del ISTMBR.
Plan de Vigilancia de la Salud
El plan de vigilancia de la salud tiene por objetivo, desarrollar un programa de prevención en salud para el personal administrativo y docente.
Plan de Medición de Agentes de Seguridad y Salud
El Plan de Medición de Agentes de Seguridad y Salud tiene por objetivo, establecer un ambiente académico y laboral seguro, mediante la identificación, evaluación, y control eficaz de los agentes de seguridad y salud que puedan presentarse, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Plan de Capacitación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medicina Preventiva
El Plan de Capacitación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medicina Preventiva, tiene por objetivo promover la seguridad, salud ocupacional y medicina preventiva entre los docentes y personal administrativo del IST-MBR,
con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro, saludable y propicio para el desarrollo académico.
Plan Institucional de Capacitación 2024
El Plan de Capacitación 2024, tiene por objetivo principal respaldar la mejora continua del desempeño docente en áreas clave como enseñanza-aprendizaje, investigación y actualización profesional.
Instructivo y Programa de Capacitación e Inducción al Personal
El Instructivo y Programa de Capacitación e Inducción al Personal Docente y Administrativa, tiene por objeto determinar el proceso para la capacitación e inducción al personal docente y administrativo
Normativa de Capacitación e Inducción para el Personal Docentes y Administrativo
La Normativa de Capacitación e Inducción para el Personal Docente y Administrativo del IST-MBR, tiene por objetivo definir las pautas y métodos a seguir para el programa de formación y acogida del cuerpo docente y administrativo, asegurando que todos los procesos se alineen con los estándares institucionales y contribuyan efectivamente al desarrollo profesional y a la excelencia académica.